Broneeri tasuta mõttevahetus
Üks tund, et saada oma ettevõtte olukorrast selgem pilt
Räägime läbi, kus su ettevõte täna on, mis vajab tähelepanu ja millised võiksid olla järgmised mõistlikud sammud.
Saad kõrvaltvaataja värske pilgu ja meie kogemuse tasuta ja ilma kohustuseta koostööd alustada.
Vahel on vaja lihtsalt õige inimesega mõtted läbi rääkida
Ettevõtet juhtides on lihtne jääda igapäevaste otsuste ja probleemide keskele. Sa tead, et midagi vajab muutmist, kuid alati pole selge, millest alustada või mis on tegelik probleem. Mõttevahetus on 60-minutiline vestlus, kus võtame sinu olukorra koos lahti.
Kuulame, küsime ja vaatame ettevõtet värske pilguga.
Aitame sul paremini mõista:
- mis vajab praegu kõige rohkem tähelepanu;
- kus võib peituda probleemi tegelik põhjus;
- millised võiksid olla järgmised sammud;
- kas meie kogemusest võiks nende sammude juures abi olla.
Mõnikord piisab sellest ühest vestlusest, et tekiks vajalik selgus. Mõnikord saab sellest alguse pikem koostöö.
Mõlemad variandid on täiesti okei.
Mida saad sellest tunnist?
Selgema pildi olukorrast
Aitame eristada sümptomeid tegelikest probleemidest ja vaadata ettevõtet korraks igapäevase müra kõrvalt.
Värske vaatenurga
Kõrvalt on sageli lihtsam märgata kohti, mida ettevõtte sees olles enam ei näe.
Konkreetsed järgmised sammud
Arutame, mida oleks sinu olukorras mõistlik edasi teha — sõltumata sellest, kas teed seda meiega või iseseisvalt.
Võimaluse hinnata koostöö sobivust
Kui kaalud interim juhi või muu välise juhtimiskogemuse kaasamist, saad enne otsustamist aru, kuidas me mõtleme ja töötame.
Kuidas mõttevahetus toimub?
Broneeri sobiv aeg
Vali kalendrist endale sobiv aeg ja kirjelda paari lausega, millest soovid rääkidaKinnitame kohtumise
Kinnitame aja 24 tunni jooksul. Kohtume veebis või kokkuleppel Tallinnas või Harjumaal kohapeal.Räägime sinu ettevõttest
60 minuti jooksul keskendume sinu olukorrale, küsimustele ja sellele, mida soovid ettevõttes muuta või paremini mõista.Lepime kokku, mis edasi saab
Kui näeme mõlemad, et saame päriselt aidata ja koostöö võiks sobida, paneme kokku ettepaneku koos konkreetse töökavaga.Kui koostööks põhjust ei ole, jääb sulle ikkagi vestlusest saadud värske vaade ja selgem arusaam võimalikest järgmistest sammudest.
Kellele mõttevahetus sobib?
See vestlus on sulle, kui:
- tunned, et ettevõttes peab midagi muutuma, kuid pole veel kindel, kust alustada;
- mõni probleem kipub korduma ja senised lahendused pole soovitud tulemust toonud;
- ettevõte kasvab või muutub ning juhtimine peab sellele järele jõudma;
- kaalud interim juhi või kogenud välise juhi kaasamist;
- seisad olulise otsuse ees ja tahad enne tegutsemist oma mõtted kellegagi läbi proovida;
- tahad lihtsalt kogenud kõrvaltvaataja pilku oma ettevõtte olukorrale.
Sa ei pea enne kohtumist teadma täpset diagnoosi ega lahendust. Selle väljaselgitamine võibki olla vestluse kõige väärtuslikum osa.
Miks on mõttevahetus tasuta?
Sest hea koostöö algab vastastikusest usaldusest ja sobivusest.
Enne kui sina otsustad meid kaasata, peaksid saama aru, kuidas me mõtleme, milliseid küsimusi küsime ja kas meie lähenemine sinu ettevõttele sobib. Samamoodi tahame meie enne koostöö pakkumist mõista, kas oleme sinu olukorras õiged inimesed appi tulema.
Seetõttu ei kaasne mõttevahetusega ostukohustust ega survet järgmise sammu tegemiseks.
Kui saame aidata, räägime edasi. Kui mitte, ütleme seda ausalt.
Kas sinu ettevõttes on midagi, mis vajab lahendamist?
Sa ei pea enne broneerimist teadma täpselt, milles probleem on.
Tule räägime selle läbi.
